2008年05月13日

転職フェアの活用法

転職フェアでのメリットとは、たくはんの企業担当者と会い、たくはんの話を聞くことができるだけではおまへん。
●書類上では、ハンデがある人でも「人物」をアピールできる機会である
オノレが希望しとる企業で求めとる条件に対し、オノレは「経験年数が浅い」や「技術が未熟」、「分野が異なる」やらなんやら、書類選考では通過するのがややこしい人の場合、企業担当者に直接会える転職フェアは、オノレの「人物面」をアピールする機会にもなりえるのや。
経験や技術よりも「人当たりの良さ」や「誠実さ」、「素直さ」、「コミュニケーション力」があるやらなんやらを重視する企業もたくはんあるんや。
転職フェアで行われる面談は「面接」や「選考」ちうわけではおまへんが、この機会でええ印象を残すことができれば、後日その会社に応募した際、書類選考の通過する確率が高まるかもしれまへん。

●キャリアカウンセリングを受講できたり、転職ノウハウを教えてくれるコーナーもあるんや
転職フェアの会場には、求人企業のブースの他にも、キャリアコンサルタントやらなんやらに相談することのできるコーナーが設置させとることもあるんや。
「職務経歴書の書き方」や「面接対策」やらなんやらの転職に関するノウハウを学ぶこともできまんねん。
フェアに行ったら、ぜひ活用してみてはいかがでっしゃろ。

●来場者たちの姿を見て刺激を受けて、「仲間」を作ることができる
当然のことなのやけどアンタ、転職フェアに訪れるのは、求人企業だけでなく、転職を考えとるたくはんの人も集まるんや。
キャリアアップをしたいのやけど、新しいことへ挑戦したいのに、どうもオノレの意思が弱くて行動へと移すことがでけへん。
せやけどダンさんこないなオノレをどうしても変えたい……やらなんやらの考えをもっとる人は、フェアに来とる他の来場者たちの姿を見て刺激を受け、モチベーションが上がるのではおまへんでっしゃろか。
企業ブースで順番待ちの時や休憩コーナーやらなんやらで他の来場者達に声をかけて「転職活動仲間」を作ることができるはずや。
posted by 管理人 at 17:39 | TrackBack(0) | 転職 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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